Número de
pessoas que pediram demissão em 2012, para mudar de empresa chega a 487.105
mil, um aumento de 13% comparado com 2003 o gráfico só vem aumentando nesses
anos, chegamos conclusão que as empresa tendem a perder com isso e acabam
perdendo o know how do funcionário, terá que investir em treinamento para novo
colaborador. E do outro lado a funcionários que consegue aumentos significativos
devido essa rotatividade, porém analistas advertem mudar de emprego a cada dois
anos como vem acontecendo, acaba levando funcionários a não conseguir finalizar
projetos significativos, deixando o currículo a desejar.
Informações
retiradas da Gazeta do Povo.
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